Родимые пятна российской ментальности и культура ведения международного бизнеса

Лиферов Анатолий Петрович – академик РАО, д.пед.н., профессор, советник ректора по стратегическому развитию − Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина. E-mail: a.liferov@rsu.edu.ru

 

Вся статья: 

В статье рассматривается взаимосвязь отдельных черт российской ментальности с точки зрения возможностей продвижения страны на глобальных рынках. Цель работы – установить уровень соответствия исторически сложившихся элементов отечественной деловой культуры современным потребностям международных бизнес-практик.

 
В статье:
 
– утверждается мысль о дуалистическом характере российской ментальности и деловой жизни, взращенных на стыке западной и восточной культур;
 
– подчеркивается сформировавшийся в этих условиях маятниковый характер внешних устремлений российского бизнеса; 
 
– выделяются на основе оценок отечественных и зарубежных специалистов наиболее характерные черты отечественной ментальности, сдерживающие индивидуальную привлекательность России: 
а) преимущественно гуманитарная, а не практическая направленность ментальности; 
б) неустойчивость интереса к зарубежным контактам; 
в) отсутствие необходимого внимания к договорным обязательствам; 
г) слабая проработанность выдвигаемых проектов, повышенная аттрактивность при их разработке; 
д) прерывность внимания к делам; 
е) двойственность подходов к проблемам и др. 
 
В работе выводится образ современного отечественного предпринимателя и анализируется тенденции его восприятия за рубежом. 
 

Ключевые слова: отечественная деловая культура, российская ментальность и международный бизнес, маятниковый характер восприятия внешних влияний.

Список литературы

1. Беленький В.Х., Паульман В.Ф. Предпринимательство: развитие, природа, проблемы // СОЦИС. 2012. № 10. C. 11−20.
2. Бердяев Н.A. Судьба России. М.: Советский писатель, 1990. 346 c.
3. Власов Ф.Б. Эволюция нравственного сознания и социально-экономическое развитие. СПб: СПбГУП, 2011. 302 c.
4. Емельянов Ю.C., Хачатурян А.A. Национальная хозяйственная культура и культура предпринимательства // Проблемы теории и практики управления. 2009. № 8. С. 35−48.
5. Зарубежные корреспонденты о своей жизни и работе в России // Вестник аналитики. 2008. № 3. C. 31–36.
6. Калинина Н.Н., Сапунов М.Б., Тебиев Б.К. Трансформации идеи университета: вызовы времени и академического сообщества. Выступление на конференции «Идея университета и вызовы современной эпохи» (февраль 2012) // Социология образования. 2012. № 10. С. 12-41. 
7. Ключевский В.О. Краткое пособие по русской истории. М.: Рассвет, 1992. 192 с.
8. Константинова Е.Ю. Малые общины в большом государстве // Независимая газета. Приложение НГ – религии. 3 октября 2012. URL: http://www.ng.ru/ng_religii/2012-10-03/4_minority.html
9. Кочергин А.Н. Университет и глобализация. Интеграция вызовов современности или «руинизация»? // Alma mater. 2012. № 11. С. 22−26.
10. Михайловская Н.В. Метафорические модели – инструмент для сравнительного изучения организационной культуры // Бизнес-образование. 1999. № 2. C.54–61.
11. Момджян К.Х. Антропологический аспект российской самобытности // Личность. Культура. Общество. 2011. Том XIII. Вып. 3. С. 65–66. 
12. Мордовцева Т.В. Русская идентичность в России: национальная или гражданская принадлежность // Вопросы культурологии.2011.№ 2. С. 4–8.
13. Моруа А. Управлять по-русски. СПб: Би, 2005. 176 с.
14. Мясоедов С.П. Управление бизнесом в различных деловых культурах. М.: Вершина, 2009. 302 с.
15. Пивоваров Ю.C., Фурсов А.И. Русская власть, русская система, русская история // Красные холмы. Альманах. М., 1999. C. 182−194.
16. Сардарян А.P., Чернова В.A. Мультинациональные команды // Управление персоналом. 2008. № 24 / 202. C. 65−68.
17. Сергеева Л.В. Русские стереотипы поведения, традиции, ментальность. М.: Флинта; Наука, 2006. 328 с.
18. Смирнягин Л.В. Глобализм и национальные деловые культуры. Газета «География». 1 сентября, 2002. № 18.
19. Степин В.C. Цивилизация и культура. СПб: СПбГУП, 2011. 407 с.
20. Строгетский В.М. Проблема «заимствования» и развитие межкультурных контактов в истории цивилизаций // Вопросы культурологии. 2010. № 7. C. 26−32.
21. Шиобара Т. Коррупция и модернизация: новая теория // Экономическая наука современной России. 2011. № 3. С. 32−55.
22. Шкаратан О.И. Русская культура труда и управления // Общественные науки и современность. 2003. № 1. С. 30−54.
23. Юргенс И. О развитии предпринимательской деятельности в России // Вестник аналитики. 2005. № 1. С. 137−147.