mgimoreviewВестник МГИМО-УниверситетаMGIMO Review of International Relations2071-81602541-9099MGIMO Universty Press10.24833/2071-8160-2011-5-20-21-26mgimoreview-2085Research ArticleМЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯINTERNATIONAL RELATIONSИнформационное изменение образа «другого» в разрешении международных конфликтовImage Management Approach to Cross-Identity ConflictsЧернобровДмитрий ВитальевичChernobrovD. V.dc480@cam.ac.ukКембриджский университетRussian Federation20112810201105(20)2126Copyright © Чернобров Д.В., 20112011Чернобров Д.В.Chernobrov D.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.vestnik.mgimo.ru/jour/article/view/2085

С точки зрения политической психологии конфликты в Афганистане и Ира- ке, а также обладающий определенной общественной поддержкой в некоторых государствах феномен «терроризма», могут рассматриваться как примеры конфликтов, в которые вовлечены взаимно враждующие политические/идеоло- гические идентичности, во многом складывающиеся под воздействием личного опыта и получаемой информации. Используя концепции политической психологии, социологии и коммуникаций, статья объясняет возможность управления ими- джами событий и конфликтующих сторон с помощью информационных потоков и стереотипирования для изменения восприятия «себя» и «другого» и достижения желаемых идентичностей. Такое изменение может способствовать разрешению международных (и, в особенности, межкультурных) конфликтов, во многом зави- сящих от неприятия идентичности «другого» и политического поведения масс.

.

ReferencesПод информационными потоками в статье подразумевается спектр «сюжетов», рассказывающих об определенном событии, феномене или человеке и распространяемых на широкую аудиторию посредством источников информации (таких как СМИ, интернет и т.д.) или в неорганизованной форме (прямое межличностное общение).Под информационными потоками в статье подразумевается спектр «сюжетов», рассказывающих об определенном событии, феномене или человеке и распространяемых на широкую аудиторию посредством источников информации (таких как СМИ, интернет и т.д.) или в неорганизованной форме (прямое межличностное общение).«Непрямой подход» Харта предполагает, что если противнику нельзя нанести поражение, атаковав его открыто, то необходимо использовать косвенные методы, нарушая стабильность противника средствами, не выдающими инициатора нападения.«Непрямой подход» Харта предполагает, что если противнику нельзя нанести поражение, атаковав его открыто, то необходимо использовать косвенные методы, нарушая стабильность противника средствами, не выдающими инициатора нападения.Имидж-менеджмент рассматривается здесь как стратегия использования информационных возможностей для проекции опре- деленного образа с целью влияния на общественное представление об акторе или событии.Имидж-менеджмент рассматривается здесь как стратегия использования информационных возможностей для проекции опре- деленного образа с целью влияния на общественное представление об акторе или событии.Особенно удачно концепция «своего» и «другого» анализируется в книгах Цветана Тодорова (Tzvetan Todorov).Особенно удачно концепция «своего» и «другого» анализируется в книгах Цветана Тодорова (Tzvetan Todorov).Под изменением идентичности здесь подразумевается изменение имиджевой матрицы, т.е. того как «свой» воспринимает себя и свою позицию по отношению к «другому».Под изменением идентичности здесь подразумевается изменение имиджевой матрицы, т.е. того как «свой» воспринимает себя и свою позицию по отношению к «другому».

The authors declare that there are no conflicts of interest present.