Дисциплинарный режим гражданской службы Европейского союза
https://doi.org/10.24833/2071-8160-2011-5-20-243-247
Аннотация
Успех европейского интеграционного проекта во многом определяется эффек- тивностью гражданской службы Европейского Союза. Она достигается различны- ми способами. С одной стороны, все те, кто работают в ЕС, обладают высокой мотивацией. С другой - их поведение подчиняется требованию лояльности по отношению к ЕС. В статье подробно разъясняется, как и каким образом обеспе- чивается соблюдение этого требования.
Для цитирования:
Абрамов Я.Р. Дисциплинарный режим гражданской службы Европейского союза. Вестник МГИМО-Университета. 2011;(5(20)):243-247. https://doi.org/10.24833/2071-8160-2011-5-20-243-247
For citation:
Abramov J.R. The Disciplinary Regime of the European Union Civil Service. MGIMO Review of International Relations. 2011;(5(20)):243-247. (In Russ.) https://doi.org/10.24833/2071-8160-2011-5-20-243-247